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小心臉書婊你!跳槽前應該要進行的網路洗白動作

2014-11-25 00:00:00聯合新聞網 左編

2014年臉書用戶突破13億大關,雖然有許多人努力唱衰它,找出各式各樣的理由要證明臉書已經開始沒落,但事實上社群網路對現實生活的影響力越來越大,台灣目前大約有10%的企業主面試時會直接要求員工填寫社群軟體帳號,其中超過9成的雇主表示,真的會連到求職者的個人頁面去看看,所以,不用臉書或者臉書用太多的上班族要小心了,如果年底有轉職計畫的話,最好現在就開始幫自己「洗白」一下。

圖片來源/ businessnewsdaily
圖片來源/ businessnewsdaily

談怎麼幫自己洗白前,要先了解「老闆到底要看什麼?」今年6月倫敦一家市場行銷公司公布最新人力資源調查報告,研究結果指出,有十分之一的年輕求職者因為他們的社群媒體形象而被拒絕;同時卻有三分之二的求職者受訪時表示:不認為個人社群媒體表現會影響到就業機會。發現了嗎?老闆想的跟你完全不一樣!

有些HR明白指出,如果在求職者臉書看見不恰當的發言(具有道德爭議或者批評前東家的話)通常都不會錄用,以免未來造成公司麻煩;HR也透露,如果求職者在網路社群有下列幾點活動,則有助於提升印象分數:

1.加入專業社群的求職者

2.與志工團體或非營利組織的社群產生連結

3.針對時事或重大事件進行不偏激的評論

圖片來源/ huffingtonpost
圖片來源/ huffingtonpost

從這邊可以知道,HR希望看見正面並且有個人看法的求職者,而不是充滿夢幻或者負面情緒的談心園地,除非你要應徵美食記者,否則臉書滿滿的食物照真是一點加分效果都沒有。除了增加優勢,如何幫自己「洗白」別讓新老闆知道你幹過的蠢事也很重要,以下提供一些小方法讓你快速「脫胎換骨」。

1.Google自己。拜搜尋引擎越來越強大所賜,想要知道什麼上網搜一下就好,不僅是男女朋友會這樣做,你的新老闆也會!除了名字,常用的帳號與電子信箱也搜尋一下,想辦法刪除有攻擊性、爭議性或不雅的內容。

2.將Twitter、Instagram、Tumblr等社群帳號設成私密,可以讓你自行選擇貼文所分享的對象。

3.提升Facebook隱私權設定,從現在開始篩選會被看見的貼文,一般來說,雇主除了個人發文以外,首先會看照片與社團的部分,特別是你被哪些人標註、標註內容為何最容易透露你的私生活。現在開始改一下隱私設定,最基本的:讓所有tag你的貼文都要經過你同意才能發布,好避免不該給老闆看的東西流出來(狂歡後爛醉的模樣、跟另一半舌吻…等)

4.注意發言尺度,在公開論壇上發言要小心,雖然不是自己的臉書頁面,但凡走過必留下痕跡,表現得過分激進或措詞不雅,都會讓你失去獲得一份好工作的機會。

5.正確書寫,包含不要使用火星文、注音文以及不要錯別字!

圖片來源/ levo
圖片來源/ levo

離年底還有幾個月的時間,趕快經營一下臉書頁面,放點老闆會想看的吧!

「Oops!新鮮事」所有內容皆由編輯整理彙集,或作家執筆原生,未經授權不得轉載或摘編。

左編

最喜歡的電影是「左眼見到鬼」 從此開始相信看不見的比看見的更重要~ (我說的是靈感啦!)

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