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炸雞店月休4天30K↑找不到人 網勸:老闆自己下去做吧!

2019-05-16 18:35:09聯合新聞網 少女心

很多人都說現在大環境不景氣,工作難找,不過有時還是會聽到老闆哀嘆找不到人的情況。一名在炸雞店工作的女網友就在爆怨公社PO文表示,月休4天(另外4天用加班算),健保就業保險都有,上班時間從下午5點至凌晨1點,平均1個月薪水都有30K以上,忙的時候很忙,但空閒時坐著休息滑手機都可以,讓女網友不禁問:「為什麼就是這樣難找到人呢?真的是薪水太少嗎?」

圖片來源/爆怨公社
圖片來源/爆怨公社

工作是為了錢💰💰💰月休4天才3萬多真的太少!!

「真的有點少,我朋友做夜市小吃的,也是要出攤那種,月休六天,薪水36000up」

「做吃的只休4天又只有3萬以上,我覺得蠻少的」

「跨夜的薪水三萬這樣算少,還有月休四天我也覺得太少了」

「這薪水太低,我家這邊看鹹酥雞徵人約38k」

「月休4天沒5萬就別提了...」

圖片來源/聯合報系資料照
圖片來源/聯合報系資料照

環境太熱😓😓想窩在冷氣房...

「夏天熱的要死還炸油炸的更熱到不行,誰要做啊,而且才休四天才30000多,又要做到一點」

「加油站PT(不需加油)一個月休6-8天,一個月逼近4萬,一年365天冷氣不停XD」

「薪資不高,差不多的薪水大家寧可去吹冷氣」

「油炸很熱」

圖片來源/雞排英雄劇照
圖片來源/雞排英雄劇照

福利實在不夠吸引人...而且老闆幫員工投保勞健保本來就是義務啊!

「看到一堆徵人啟示寫「福利:享勞健保」無限個白眼🙄️」

「健保、就保、勞保不是福利,不用提出來講,那是法定義務,是一定要給的,只是政府編制人力不足,沒辦法每個就業者都去查有無投保,查到沒保你就被罰緩,就是如此 by自己勞動法本科系」

「沒有勞保勞退?」

圖片來源/xiazaizhijia
圖片來源/xiazaizhijia

校長兼撞鐘~網友建議老闆乾脆跳下去做了吧😎

「我覺得找不到人自己下去做,也是個辦法,每個當老闆的都不做事,這樣怎麼拼經濟😅」

「月休4天才3萬,沒有讓人心動的地方,老闆就自己下去做吧,這樣可以更省錢」

「很多26k的都還能照一例一休的規定,休四天30K找不到人,我覺得很正常吧,老闆堅持這樣的給薪休假制度的話,就自己努力撐吧,這樣連那30K都省下來了」


套句阿里巴巴馬雲的名言,員工離職有兩大原因:1.錢沒給到位 2.心裡受委屈了。相信大家都想擁有一份錢多事少離家近的工作,不過真的可遇不可求啊...


【同場加映】
夏天最幸福的工作?男網友狂暴動
台灣人大推「首代炸雞王」是?
台灣職場有試用期=慣老闆?


參考連結:1

少女心

熱愛文字、熱愛閱讀、熱愛玩樂,動靜皆宜的微文青,也可以說偽文青

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